W pierwszych dniach szkolenia uczestnicy zapoznali się z elementami zarządzania cyklem życia projektu. Następnie nadeszła pora na ćwiczenia warsztatowe, na których uczono się m.in. tworzyć tzw. „drzewo problemów” i „drzewo celów”. Zajęcia prowadził Tomasz Otko Doradca Regionalnego Ośrodka EFS.
Z kolei 2 czerwca nabywano umiejętności z zakresu konstruowania budżetu do projektu, który jest jednym z najważniejszych i kluczowych elementów projektu.
Program Operacyjny „Kapitał Ludzki” daje możliwość uzyskiwania dotacji na programy szkoleniowe, trenerskie, podnoszące poziom wykształcenia i wykwalifikowania kadry zarządzającej i pracowniczej w przedsiębiorstwach, firmach, urzędach, organizacjach pozarządowych.
